Blog

Urlop na żądanie ma umożliwić pracownikowi szybkie uzyskanie wolnego w nagłej sytuacji, ale nie jest prawem absolutnym. Co do zasady pracodawca powinien udzielić maksymalnie czterech dni takiego urlopu w roku. Odmowa może nastąpić wyjątkowo – tylko przy szczególnych okolicznościach, gdy zasługujący na ochronę wyjątkowy interes pracodawcy wymaga obecności pracownika.

Od 2026 roku prowadzenie działalności gospodarczej i praca na zlecenie będą wliczane do stażu pracy. Sprawdź, jakie okresy się liczą, jak je udokumentować i co zmieni się dla pracowników i pracodawcy.

Każdy firmowy wydatek powinien mieć swoje biznesowe uzasadnienie, czyli przypisanego właściciela, jasno określony cel i sposób rozliczenia. W wielu organizacjach te zasady od lat porządkują obieg i dekretację faktur. Sytuacja zmienia się jednak po wdrożeniu KSeF, bo faktury trafiają do firmy w formacie XML, bez informacji o tym, kto i dlaczego dokonał zakupu, czy z jakich środków zapłacił. To właśnie dlatego wydatki pracownicze są dziś jednym z najbardziej kłopotliwych obszarów rozliczeń. Odpowiedzią na tego typu wyzwania jest aplikacja Wydatki Pracownicze działająca w ramach ekosystemu Symfonia eDokumenty.

Usługi ciągłe to jeden z bardziej problematycznych obszarów w rozliczeniach podatkowych. Przedsiębiorcy często mają wątpliwości, kiedy powstaje obowiązek podatkowy w VAT oraz jak poprawnie ustalić moment wykonania usługi. W tym artykule kompleksowo wyjaśniamy, czym są usługi ciągłe, jak je rozliczać oraz jakie znaczenie mają okresy rozliczeniowe.

KSeF to nie tylko nowy format faktury. To zmiana, która dotyka samego centrum finansów w firmie. Wraz z obowiązkowym e‑fakturowaniem zmienia się sposób wystawiania, odbierania i księgowania dokumentów, a dotychczasowe narzędzia często przestają wystarczać. Dlatego coraz więcej firm zadaje sobie pytanie nie tylko jak obsłużyć KSeF, ale z jakim systemem zrobić to sprawnie, bezpiecznie i bez zbędnych obejść. Sprawdź, dlaczego warto połączyć program do fakturowania KSeF z kompletnym systemem finansowo‑księgowym i dlaczego to kluczowe dla płynnej pracy księgowości.

W każdej rozwijającej się firmie nadchodzi moment, w którym dotychczasowe procesy związane z obiegiem papierowym przestają być wydolne. Pojawiające się problemy zaczynają bezpośrednio uderzać w efektywność operacyjną przedsiębiorstwa. Bariery, które do tej pory wydawały się niedostrzegalne, stają się przyczyną utraconych możliwości biznesowych i realnych strat finansowych, a czas poświęcony na ręczną obsługę pism staje się obciążeniem dla całego zespołu. Rozwiązaniem tych wyzwań jest elektroniczny obieg dokumentów (EOD). To nowoczesny system informatyczny służący do kompleksowego zarządzania dokumentacją wewnątrz organizacji w formie cyfrowej. System EOD obejmuje procesy tworzenia, rejestrowania, archiwizacji oraz sprawnego przepływu dokumentów między pracownikami i działami, skutecznie eliminując konieczność korzystania z tradycyjnych nośników papierowych. Poniżej przedstawiamy kluczowe aspekty codziennej pracy, na które należy zwrócić uwagę, analizując opłacalność wdrożenia EOD w Twojej firmie. 

Automatyzacja procesów w firmie to po prostu wykorzystanie nowoczesnych technologii, tak aby maszyny przejęły te nudne, powtarzalne zadania, które do tej pory robiliśmy ręcznie. Po co? Żeby wszystko działało szybciej, z mniejszą liczbą błędów i żebyśmy my, mieli więcej czasu na to, co naprawdę ważne – czyli na rozwój, kreatywność i strategie. To dzięki transformacji cyfrowej firmy zmieniają się nie do poznania. 

Stawki ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych w 2026 roku wynoszą od 2 % do 17 %. Ustawodawca przypisuje konkretne stawki ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych do rodzajów działalności i źródeł przychodów: wolne zawody co do zasady stosują stawkę 17%, a wybrane, szczegółowo określone usługi mogą podlegać stawkom 15%, 14%, 12% lub 10%.