• Cztery ważne pytania przy ocenie pracy zdalnej
• Czy można wypłacić pracownikowi ekwiwalent za zaległy urlop wypoczynkowy?
• Czy zmiana harmonogramu czasu pracy jest możliwa?
• Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia pracownika
• Ekwiwalent za urlop a koszty uzyskania przychodu
• Ewidencja czasu pracy – obowiązek pracodawcy
• Jak rozwijać i dbać o relacje międzyludzkie?
• Jak skompletować zespół specjalistów do projektu wdrożenia systemu ERP?
• Karty przedpłacone na posiłki i napoje – czy stanowią przychód pracownika?
• Kogo obejmie obowiązek wdrożenia PPK w mikroprzedsiębiorstwach?
• Koszt całkowity zatrudnienia pracownika - musisz to wiedzieć!
• L4 w formie elektronicznej - warto wiedzieć
• Obowiązki pracodawcy przy zatrudnianiu pracowników
• Roszczenia pracodawcy w razie wadliwego rozwiązania umowy o pracę przez pracownika
• Rozmowa kwalifikacyjna online – jak przygotować siebie i kandydata
• Świadectwo pracy – informacja o urlopie rodzicielskim połączonym z pracą
• Umowa zlecenie a umowa o dzieło - różnice
• Urlop w czasie pandemii w 2021
• Wczasy pod gruszą – dla kogo i na jakich zasadach?
• Wysokie podatki od niskich zarobków. Wraca dyskusja o klinie podatkowym