Blog

Już jesteśmy po spotkaniu w pięknej sali Kasyna Oficerskiego w Modlinie Twierdzy. Frekwencja przerosła nasze oczekiwania. Jak się okazuje spotkania tego typu są bardzo potrzebne by przedstawić naszym klientom i nie tylko, że wdrożenie KSeF nie jest takie straszne - pod warunkiem, że jest to wdrażane z nami :)

Transparentność wynagrodzeń to temat, który od lat budzi emocje zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Z jednej strony – jawne płace to większa równość i eliminacja dyskryminacji płacowej. Z drugiej – to rewolucja w podejściu do rekrutacji, polityki kadrowej i zarządzania firmą.

Przedsiębiorcy posiadający osobowość prawną mają obowiązek złożenia rocznego zeznania podatkowego na formularzu CIT-8 w celu wykazania dochodu lub straty oraz obliczenia należnego podatku za dany rok. W przypadku wykrycia ewentualnych błędów korekta pomoże uniknąć negatywnych konsekwencji.

Od 4 sierpnia 2025 r. w Sejmie procedowany jest rządowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy oraz ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych. Propozycje te mają na celu wprowadzenie uproszczeń w prawie pracy. Zakładają uproszczenie rozliczeń, ujednolicenie zasad reprezentacji pracowników i szersze wykorzystanie form elektronicznych w komunikacji kadrowej. Nowelizacja ma wejść w życie 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Na czym dokładnie będą polegały zmiany i czy będą korzystne dla pracodawców i pracowników? O tym w dzisiejszym artykule.

Szybsze strony, większa elastyczność i sprzedaż w wielu kanałach – brzmi jak marzenie właściciela sklepu internetowego. Dowiedz, jak działa ten model, jakie ma zalety i w jakich sytuacjach opłaca się w niego inwestować.

Na temat wystawiania faktur w postaci ustrukturyzowanej mówi się od dłuższego czasu, jednak z różnych przyczyn termin wdrożenia KSeF był już kilkakrotnie przesuwany. W dzisiejszej publikacji napiszemy, jaki jest aktualny stan prawny obowiązkowego wdrożenia KSEF i przybliżymy najważniejsze terminy.

Kiedy firma rośnie, zwiększa się też poziom skomplikowania procesów. Na pewnym etapie dotychczasowe narzędzia przestają wystarczać – zaczyna brakować jednego, spójnego źródła informacji, pojawiają się błędy w danych, trudniej zarządzać logistyką i monitorować koszty. To z kolei obniża efektywność i hamuje dalszy rozwój. Właśnie wtedy przedsiębiorcy zaczynają myśleć o wdrożeniu systemu ERP, który uporządkuje procesy, automatyzuje powtarzalne zadania i zapewni zgodność z przepisami. To jednak tylko część wymagań, bo dobry ERP dla małej lub średniej firmy powinien być także skalowalny i łatwy do rozbudowy oraz działać w sposób zgodny z przepisami. Przykładem takiego rozwiązania jest system ERP 

Już 18 września 2025 roku w Kasyno Oficerskie (ul. Gen. Ignacego Ledóchowskiego 160, 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki) odbędzie się Śniadanie z Symfonią – spotkanie, podczas którego będziemy rozmawiać na temat praktycznych aspektów wdrożenia KSeF w firmach.  Serdecznie zapraszamy do udziału w tym wydarzeniu. Będzie to doskonała okazja, aby zapoznać się z najważniejszymi zagadnieniami związanymi z KSeF oraz porozmawiać z naszymi ekspertami o tym, jak najlepiej wykorzystać cyfryzację w biznesie.