Blog firmowy - wiadomości i porady
Blog
Kogo uznać za osobę zobowiązaną do zapłaty VAT w sytuacji, gdy pracownik podatnika wystawił fałszywą fakturę z wykazanym VAT, na której wykazał dane pracodawcy jako podatnika, bez jego wiedzy i zgody? Takie pytanie kieruje Naczelny Sąd Administracyjny do Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Organ podatkowy i WSA wskazały na odpowiedzialność firmy.
Przedawnienie podatków cały czas jest ością niezgody między podatnikami a fiskusem. Skarbówka zawiesza jego bieg tam, gdzie jej wygodnie i ściąga zaległości. Często przegrywa jednak w sądach. Nie udało się też systemowe zawieszenie biegu przedawnienia z powodu epidemii koronawirusa. Dodatkowy oręż dostarczy teraz fiskusowi rząd, który szykuje nowelizację kodeksu karnego skarbowego.
W niniejszym artykule skupimy się na opisaniu obowiązujących zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej i jej aktualizacji oraz kontynuacji, w przypadku ponownego nawiązania stosunku pracy.
Faktura zaliczkowa wystawiana jest z myślą o rozliczeniu otrzymanych zaliczek do określonej dostawy końcowej, która nastąpi w przyszłości. Zazwyczaj faktury zaliczkowe używane są przy transakcjach o dużej wartości, w celu pozyskania części środków, które pomogą sfinalizować ostateczną transakcję.
Od dnia 29 czerwca 2021r., w polskim systemie prawnym, obowiązuje ulga podatkowa e-TOLL. Funkcjonuje ona w podatku dochodowym od osób fizycznych, podatku dochodowym od osób prawnych oraz zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne. Powyższa ulga jest związana z wydatkami na wyposażenie pojazdów w urządzenia do poboru opłat w systemie e-TOLL
Estoński CIT to nowoczesna i atrakcyjna forma opodatkowania dochodów spółek i wspólników, która pozwala poprawić płynność finansową firmy i zwiększyć dochody jej właścicieli.
Jeszcze przez wejściem w życie w ustawy z dnia 10 stycznia 2018 r. O zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją, wiele podmiotów doceniło korzyści płynące z pracy z zasobem dokumentów kadrowych w wersji elektronicznej (choć w przypadku akt osobowych należało to robić w owym czasie równolegle do wersji „papierowej”). Sama możliwość pracy z dokumentami elektronicznymi była i co warto podkreślić nadal jest, wystraczającą przesłanką do digitalizacji dotychczasowego zbioru dokumentów personalnych. Daje ona takie korzyści jak: łatwość i szybkość dostępu w każdym czasie i z każdego miejsca, wygodne wyszukiwanie, elektroniczna dystrybucja, możliwość nadawania dostępu do wybranych jej części, a nie całości.
Hasło „tarczy antyputinowskiej” od jakiegoś czasu na stałe zagościło w medialnych doniesieniach jako remedium na skutki skomplikowanej sytuacji międzynarodowej i gospodarczej. Szeroko komentuje się między innymi pakiet proponowanych w ramach „tarczy” zmian podatkowych. Czym tak naprawdę są te rozwiązania i jakie proponują modyfikacje w przepisach?