Blog firmowy - wiadomości i porady
Blog
Pracodawcy zatrudniający pracowników w poprzednim roku muszą dostarczyć im PIT11 do końca lutego każdego roku. Przygotowanie i wysyłka deklaracji zawierających między innymi informacje o dochodach oraz zaliczkach na podatek dochodowy to obowiązek płatnika podatku.
Wprowadzenie przez Ministerstwo Finansów Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) spowodowało, iż obecnie w obrocie gospodarczym w Polsce oprócz faktur elektronicznych i papierowych pojawiły się faktury ustrukturyzowane. Faktura ustrukturyzowana to e-faktura wystawiona z wykorzystaniem Krajowego Systemu e-Faktur z numerem identyfikacyjnym przydzielanym fakturze przez system.
O ile korzystanie z Krajowego Systemu e-Faktur obecnie jest dobrowolne, tak od 2024 roku stanie się obligatoryjne dla większości przedsiębiorców. Czy obowiązkowa integracja z systemem będzie jednoznaczna z końcem OCR?
Prowadzenie firmy wiąże się z operowaniem pieniędzmi – zarówno jako płatnik należności, jak i osoba, której ta płatność przysługuje. Niestety płynny i nie zawsze stabilny rynek czasami nie sprzyja regulowaniu w terminie należnych opłat za usługi czy produkty.
Automatyzacja pracy w księgowości wiąże się z wieloma korzyściami. Dzięki niej firmowe procesy znacząco przyspieszają,praca jest wydajniejsza, a zarządzanie przedsiębiorstwem – efektywne i dużo łatwiejsze. Co jeszcze daje firmie przejście na e-dokumentację?
Zamknięcie roku podatkowego w dziale płac jest ważnym procesem, który wymaga skrupulatności i uwagi. Przygotowanie deklaracji podatkowych oraz terminowe jej wysłanie są kluczowe, aby uniknąć ewentualnych problemów z administracją skarbową.
Coraz więcej polskich przedsiębiorstw decyduje się na wdrożenie elektronicznego systemu obiegu dokumentów. Nic w tym dziwnego – wiąże się on z wieloma zaletami dla całej firmy. Dlaczego zatem warto przejść z dokumentów papierowych na te w wersji elektronicznej?
Ewidencjonowanie czasu pracy należy do obowiązków każdego pracodawcy. Ewidencja powinna obejmować zarówno przepracowane godziny, jak i informacje o zwolnieniach lekarskich, nadgodzinach czy urlopach. Jakie dokumenty należy przechowywać razem z nią i w jaki sposób przechowywać całość?